Analytics & Business Technology Manager

IT & Change | Minimaal 32 uur | HBO | Zoetermeer + Hybride | All-in Bruto jaarsalaris € 83k – 118K o.b.v. 38 uur
Direct Solliciteren

Klaar om de toekomst van Klaverblad vorm te geven met data & technologie?
Als Analytics & Business Technology Manager speel je een cruciale rol in het versnellen van onze digitale transformatie. Je leidt een team van experts die data en technologie inzetten om onze bedrijfsvoering continu te verbeteren. Met jouw strategische visie en diepgaande kennis help je ons bedrijf klaar te stomen voor toekomstig succes.

Wat ga je doen?
Als Analytics & Business Technology werk je nauw samen met diverse stakeholders binnen de hele Klaverblad organisatie en ben je met jouw team verantwoordelijk voor het identificeren van kansen waar data & technologie een rol kunnen spelen. Hierbij ontwikkel je innovatieve oplossingen die de datadriven besluitvorming binnen Klaverblad bevorderen. Nu op het gebied van business intelligence en data engineering. In de toekomst met aanvullende business technologie capabilities zoals procesoptimalisatie via o.a. RPA en (gen) AI.

Jouw grootste uitdagingen zijn:

  • Je bouwt verder aan een team van data & technologie experts die innovatieve oplossingen bedenken en implementeren.
  • Je managet diverse (agile) teams binnen Delivery & Change, waarbij je talentontwikkeling en resultaatgericht werken hoog in het vaandel draagt.
  • Verantwoordelijk voor het Data Goud traject waarin we onze ambitieus data ambitie realiseren
  • Je fungeert als verbindende factor tussen alle betrokken afdelingen en zorgt voor optimale resultaten en samenwerking
  • Je bent HR verantwoordelijk voor het team inclusief uitvoeren personeelsbeleid met oog voor het individu en behoeften Klaverblad, zoals de HR-cyclus, ontwikkeling e.d.
  • Je plant en beheert het budget voor team Delivery & Change.


Jij zal vallen onder de afdeling Optimalisatie & Vernieuwing en is onderdeel van divisie IT & Change. Je zal een actieve rol gaan spelen binnen de afdeling en zal ook op strategisch niveau meedenken.




Wat breng je mee?
Natuurlijk beschik je over uitstekende leidinggevende en communicatieve vaardigheden met een gezonde dosis overtuigingskracht. Door je flexibele mindset weet je stakeholders in alle lagen van de organisatie mee te krijgen en je neemt je verantwoordelijkheid, laat daadkracht en een portie lef zien!

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • Een afgeronde WO opleiding & tenminste 5 jaar relevante ervaring
  • Ervaring met data & technologie
  • Sterke analytische en probleem oplossingsgerichte skills maar je bent ook pragmatisch – get things done
  • Leidinggevende ervaring & stakeholder management
  • Ervaring met Agile (SAFe) en (digital) transformaties is een pré

Klaverblad biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar;
  • Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;
  • Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
  • Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
  • 227 uur aan vakantie en de mogelijkheid om bij te kopen;
  • Een fietsplan;
  • We betalen mee aan de contributie van je sportschool;
  • Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling met lage eigen bijdrage;


De sollicitatieprocedure:
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 2: Een assessment
Stap 3: Tweede gesprek
Stap 4: Aanbieding!

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.



Word je enthousiast van deze vacature?

Stuur dan je motivatie en CV via de solliciteren knop.
Heb je nog vragen mail onze Recruiter via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met Tom Biessels via 06-13202558.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur


Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.